個性と自主性を育むオランダ発祥の教育実践
保育園 千里山キッズでは、オランダで開発されたピラミーデ教育法を軸に据え、子どもが自ら考えて行動する力を養う保育を実施している。この教育法は一方的に知識を与えるのではなく、日常の遊びや生活のなかで子どもが自分なりの発見をしていく過程を大切にする。保育士は子どもの気づきを引き出すような声かけや環境設定を心がけ、一人ひとりが主体的に学びを深められるよう支援している。決まったカリキュラムに沿って進めるのではなく、その日の子どもの様子や興味に応じて活動内容を調整することも珍しくない。
乳児から5歳児まで在籍するなかで、年齢に関係なく子どもたち同士が自然に交流する光景がよく見られる。年上の子が小さな子の手を引いて園庭を歩いたり、困っている友達に声をかけたりする姿は、正直見ていて微笑ましいと感じることが多い。こうした異年齢での関わりも、ピラミーデの考え方に通じる大切な学びの機会として位置づけられている。スタッフは子ども同士のやり取りを見守りながら、必要な場面でそっと支援する姿勢を保っている。
働きやすさを重視した職場環境の整備
年間122日以上の休日を確保し、週休二日制でスタッフがしっかりと休息を取れる体制を構築している。吹田市と茨木市で展開する保育園では、子どもと向き合う仕事だからこそスタッフ自身の心身の健康を重視する方針を貫いている。昇給制度や賞与に加えて住宅手当、退職金制度も完備しており、長期的に安心して勤務できる待遇面での配慮が行き届いている。子育て中のスタッフも複数在籍し、急な体調不良や学校行事による休暇についても理解ある対応を心がけている。
現場で働くスタッフからは「子どもの成長を間近で見られることが何より嬉しい」という声が頻繁に聞かれる。特に入園当初は人見知りだった子どもが次第に笑顔を見せるようになったり、できなかったことができるようになったりする瞬間に立ち会えるのは保育士冥利に尽きるという。若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験年数に関係なく意見を出し合える風通しの良さも職場の特徴として挙げられる。
アクセス良好な立地での地域密着型保育
阪急千里線千里山駅から徒歩6分、JR茨木駅からも徒歩10分程度という通勤しやすい場所に園舎を構えている。複数の交通手段が利用できるため、大阪府内の各地から通勤するスタッフも多く、採用の際にはアクセスの良さを決め手にしたという声もよく耳にする。近隣には公園や図書館などの公共施設が点在しており、散歩や園外活動の選択肢も豊富だ。地域の方々との交流機会も大切にしており、季節の行事では近所の高齢者施設を訪問することもある。
園の見学や面接では、実際の保育風景を見ていただく時間を設けている。言葉だけでは伝わりにくい園の雰囲気や子どもたちの様子を直接確認できるため、求職者からも好評を得ている。シフトや勤務形態についての質問にも丁寧に回答し、入職前の不安を解消できるよう努めている。
未経験者も安心のサポート体制
新卒や未経験者に対しては、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整備している。現場での実践的な指導はもちろん、保育に関する悩みや疑問にも気軽に相談できる雰囲気づくりを重視している。ピラミーデ教育法についても段階的に学べるよう研修プログラムを用意しており、経験の浅いスタッフでも自信を持って子どもと関われるよう配慮している。スタッフ同士の連携も良好で、困ったときにはすぐに声をかけ合えるチームワークが築かれている。
保育業界での勤務経験がある方にとっても、これまでとは異なるアプローチで子どもと関われる環境として魅力的だという評価を受けている。従来の一斉保育とは違い、子ども一人ひとりのペースや興味を尊重する関わり方は、保育士としての新たな発見や成長につながると好評だ。思いやりと情熱を持って保育に取り組みたい方にとって、自分らしく働ける場所として機能している。
